Travail d’équipe et leadership partagé
La communication et la coordination nécessaires au travail d’équipe, peuvent-elles modifier la structure du leadership partagé ?
La communication et la coordination nécessaires au travail d’équipe, peuvent-elles modifier la structure du leadership partagé ?
Cet article met en lumière la présence de processus inflammatoires en lien avec la lombalgie non spécifique aiguë chez le judoka.
Le modèle du type Hill est le plus commun des modèles utilisés en
biomécanique pour estimer les forces musculaires en fonction de l’activation, des relations force-longueur et
force-vitesse tout comme l’architecture musculaire.
Partage des forces dans les gastrocnémiens lors de la marche Lire la suite »