Team Building : Ambiguïté des rôles
Dans les groupes et notamment les sports d’équipe, le rôle de chaque individu, la compréhension de celui-ci sans ambiguïté et de ses responsabilités, sont déterminants dans la performance sportive
Dans les groupes et notamment les sports d’équipe, le rôle de chaque individu, la compréhension de celui-ci sans ambiguïté et de ses responsabilités, sont déterminants dans la performance sportive
Plusieurs études ont mis en avant le fait que les interventions basées sur la pleine conscience pouvaient améliorer le bien-être et la santé mentale des sportifs.
Ce travail vise à développer un questionnaire afin de mesurer l’adaptation collective dans le sport en s’appuyant sur une conceptualisation multi-dimensionnelle et temporelle.
Questionnaire adaptation collective en sport Lire la suite »
Le premier objectif de ce travail était d’évaluer l’effet du conditionnement évaluatif sur la modification des attitudes implicites et sur l’AP de patients impliqués dans un programme de réadaptation cardiaque.
Conditionnement évaluatif en réadaptation cardiaque Lire la suite »
La communication et la coordination nécessaires au travail d’équipe, peuvent-elles modifier la structure du leadership partagé ?
Comment le conditionnement évaluatif est susceptible de modifier l’attitudes implicites envers l’activité physique.
Conditionnement évaluatif et attitudes envers l’activité physique Lire la suite »